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Função Pública perdeu mais de 18 mil trabalhadores em 2014

Andreia Montez
Escrito por Andreia Montez

A Função Pública perdeu 18.474 trabalhadores, situação que representa uma quebra de 2,7% em relação ao ano de 2013, de acordo com as estatísticas da Direção-Geral da Administração e do Emprego Público (DGAEP).

A saída de funcionários da administração central justifica quase na totalidade esta redução de funcionários públicos. Em 2014 deixaram de trabalhar ali 12.506 funcionários (menos 2,5%), tendo as restantes saídas sido divididas pelas autarquias e regiões autónomas.

Na prática deixaram de trabalhar para o Estado 102.994 pessoas, 61.218 das quais em definitivo, e entraram 84.515 funcionários ao longo do ano, o que faz com que a redução liquida seja de 18.474 funcionários. Do total das saídas, 14.953 estão ligadas a situações de aposentação.

A Síntese Estatística do Emprego Público (SIEP), revela ainda que no último dia de 2014 a administração pública detinha 655.620 postos de trabalho. Número esse que, comparado com o dia 31 de dezembro de 2011, ano em que o atual Governo tomou posse, apresenta uma redução de 9,8%, o que corresponde a menos de 71 365 postos de trabalho.

Quanto à comparação trimestral, em comparação com o final do trimestre anterior, verificou-se um crescimento de 8.708 postos de trabalho (1,3%). Aumento que resultou do número de trabalhadores da administração central, que registou um crescimento de 1,9% (mais 9.158 trabalhadores), por efeito das contratações sazonais nos estabelecimentos de educação e ensino básico e secundário e de ensino superior do Ministério da Educação e Ciência, efetuadas durante o 4.º trimestre do ano.

De acordo com a SIEP, divulgada pela DGAEP, o emprego nas administrações públicas, central e local, representava a 31 de dezembro de 2014 um peso de 6,3% na população total, representando 12,6% da população ativa e 14,6% da população empregada.

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Andreia Montez

Andreia Montez

Jornalista - Licenciada em Ciências da Comunicação